Jeżeli już dana firma potrzebuje pracowników, to rekrutacją na poszczególne stanowiska para się sama albo zleca takie zadanie agencjom pośrednictwa pracy. Wybór zwykle zależy od tego, czy firma Prymus dysponuje pracownikami, którzy w ramach swoich obowiązków i czasu pracy będą w stanie pobierać dokumenty aplikacyjne, prześledzić je i zapraszać ewentualnych kandydatów do pracy na rozmowy. Kiedy takich pracowników nie ma, firmy decydują się na współprace z agencjami rekrutacyjnymi.

W taki sposób rzadko wyszukuje się kierowców do firm transportowych, ale w znaczącej liczbie przypadków takimi kanałami poszukuje się ludzi, których specjalnością jest spedycja międzynarodowa. Tutaj zwykle oczekiwania są bardzo określone i osoby, które ubiegają się o takie stanowiska pracy, muszą wykazać się nie tylko i wyłącznie właściwym wykształceniem, niemniej jednak i doświadczeniem. Agencje rekrutacyjne są w stanie gruntownie je sprawdzić i dzięki temu do firmy poszukującej pracowników docierają jedynie osoby, które de facto na takie stanowiska się nadają. Żeby zorganizować transport międzynarodowy, trzeba biegle władać językiem obcym, bo to bardzo ułatwia kontakt z klientami z poza granic. A dodatkowo kandydat na takie stanowisko musie mieć świadomość tego, jak wygląda organizacja transportu i pozyskiwanie zleceń. Firmy w znaczącej liczbie przypadków chcą mieć takich pracowników, którzy wiedzą, co mają robić, takich, którzy mają określone kompetencje. Takie daje zawodowe doświadczenie i tacy kandydaci na stanowiska są najbardziej pożądani. Im proponuje się rewelacyjne etaty i solidne wynagrodzenia.

Zobacz więcej: Transport międzynarodowy.